Wir suchen Menschen,
die selbst bauen.
Bei uns übernimmst du Verantwortung für ein eigenes Stück Geschäft. Vom Kick-off bis zum Tag, an dem die Zahlen stimmen.
Vier Dinge,
die bei uns
anders sind.
Wie wir arbeiten — direkt aus dem internen Brandbook.
Ownership statt Rolle
Du übernimmst dein Venture, dein Projekt, deinen Bereich. Was du baust, ist deins. Keine Matrix-Meetings, keine Alibi-Zuständigkeiten.
Build, Measure, Learn
Wir bauen schnell, messen ehrlich, lernen offen. Fehler sind okay. Stillstand nicht.
Klarheit über Harmonie
Wir sagen, was wir denken. Direkt, respektvoll, begründet. Schatten-Politik kostet Zeit, die wir nicht haben.
KI als Co-Pilot
Jeder bei uns arbeitet mit KI. Egal aus welcher Funktion du kommst. KI ist Teammitglied, nicht Tool für die Tech-Leute.
Jenseits des Gehalts.
Was du bei uns bekommst — fünf Punkte, die im Alltag etwas ändern.
Hybrid · 3 Tage Büro
Drei Tage gemeinsam im Berliner Büro, zwei Tage flexibel. Gute Arbeit entsteht im Raum — und gibt Platz für alles drumherum.
Venture-Beteiligung
Option auf Beteiligung an Ventures, an denen du baust. Skin in the Game gilt für alle.
Weiterbildung & Equipment
Jährliches Budget für Kurse, Konferenzen, Coaching — plus alles, was du brauchst, um gut zu arbeiten: MacBook, Monitor, Stuhl. Ohne Diskussion.
Flexible Zeiten
Wir messen Output, nicht Stunden. 4-Tage-Woche möglich, wenn du sie brauchst.
Team-Events
Quartalsweise Offsites, Hackathons, Team-Dinner. Zusätzlich zu den drei Bürotagen — weil manches einen eigenen Rahmen verdient.
Und noch mehr.
Frag uns. Wir sind nicht starr — was du brauchst, um gut zu arbeiten, finden wir.
Strategen, die coden. Designer, die Geschäftsmodelle denken. Builder, die liefern.
Dynamisch aus Personio. Filter nach Bereich, Standort, Anstellungsart.
Stellenliste
Card-Template: Stellentitel · Bereich · Standort · Vollzeit/Teilzeit · 2-Satz-Teaser zur Rolle · „Mehr erfahren →"
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Wir suchen ständig Menschen, die zu uns passen. Erzähl uns, was du kannst und was du willst. Wenn es passt, finden wir einen Weg.
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